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坚持系统观念，是新时代全面深化改革的一个宝贵经验。生态环境是一个有机的系统，各管一摊，很容易顾此失彼；只注重一个方面，难免“按下葫芦浮起瓢”。从全面划定“三区三线”，到推进山水林田湖草沙系统治理，再到出台“史上最严”环保法、全面推行河湖长制，生态文明体制改革加强各项改革举措的协调配套，汇聚起共护绿水青山的强大动力。把着力点放到加强改革举措的系统集成上，使各项改革相得益彰，发生“化学反应”，有助于更好打通淤点堵点，增强整体效能。

要加强思想政治引领，做好职工思想政治工作，教育引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，确保工人阶级始终是我们党最坚实最可靠的阶级基础。

为何会有时间上的错位？多位高校就业中心负责人谈到，在求稳心态的影响下，不少人文学科毕业生将升学作为首选，其次是追求稳定的“铁饭碗”，参加各类公务员、事业单位考试，去企业工作往往是他们最后的选项。对硕士生来说，从教、考编同样是优先项。“秋季招聘期和备考关键期撞期，学生权衡后，多会选择一心一意备考。”张剑鸣说。

合肥12月4日电 (谢月 杨文逸)家住安徽省定远县的白先生最近迷上了玉石的直播，直播间抢购原石热闹非凡，这让白先生十分心动，然而白先生并不知道，从他进入直播间的那一刻起，就已经踏入了对方精心设计好的骗局之中。近日，定远县公安局刑侦大队侦破一起特大网络“赌石”诈骗案，抓获违法犯罪人员85名，涉案金额超1500万元。

技能型人才竞争力主要表现为人才在劳动力市场中的技能优势。一是技能匹配度，即人才所具备的技能与工作岗位所需之间的匹配程度。匹配度高，意味着人才能够胜任该岗位的工作要求。二是技能熟练度，即人才在特定技能方面的娴熟程度，这能够反映出其是否具备高效完成工作所需的专业知识、实践经验与操作技巧。三是技能稀缺度，即人才所拥有的特定技能在劳动力市场供需之间的不平衡程度，很大程度上决定着其能否获得更优质的就业岗位、职业发展机会等。四是技能复杂度，即人才掌握技能内在架构与组合的多样程度，决定着其在人工智能时代所从事工作岗位被替代的可能性。五是技能迁移度，即人才将所学技能应用于不同情境的能力，决定着其能否自如应对瞬息万变的工作世界。六是技能钻研度，即他们在工作中不断学习、更新技能、追求卓越的专注度，直接影响着其能否在同行中脱颖而出。